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| Motivation und Handeln in Organisationen |
Im Zentrum der psychologischen Analyse menschlichen Erlebens und Verhaltens in Organisationen steht die Frage nach der Motivation. Die Zufriedenheit mit der Arbeit, die Bindung an eine Organisation, die Bereitschaft zur Kündigung und die Leistung der Mitarbeiter werden motivationspsychologisch erklärt. Die Arbeits- und Motivationspsychologie hat dafür eine Vielzahl von Modellen entwickelt und in empirischen Untersuchungen überprüft. Diese Einführung gibt einen Überblick über die wichtigsten the
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| Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern |
Der Band gibt einen praxisorientierten Überblick über die Bedingungen problematischen, unternehmensschädigenden Mitarbeiterverhaltens sowie über Möglichkeiten der Prävention und der Schadensbegrenzung.Unternehmensschädigendes Verhalten verletzt die legitimen Interessen einer Organisation,wobei es prinzipiell deren Mitglieder oder die Organisation als Ganzes schädigen kann. Beispiele für unternehmensschädigendes, kontraproduktives Verhalten sind Diebstahl, die Weitergabe vertraulicher Informatio
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| Motivation von Mitarbeitern |
ISBN:3801714845Medium:ManagementErscheinungsjahr:2002erschienen bei:HOGREFE-VERLAGAutor:Nerdinger, Friedemann W.Sprache:deutschSeitenzahl:98Gewicht:215 gHöhe:240 mmSonstiges:m. 16 Abb. 24 cmVerfügbarkeit in Tagen:2-3 Tage
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